自说不画(暂且这些)

进入这家传说中NB的公司也有快半年的时间了，感悟颇多，写在这里，观者笔者共勉。
进公司后的第四个月的某日，老大喊我过去，问我进公司有多久了？
我说四个月。然后老大问我，你今天几点到的，最近来的有些晚。
我说我知道了。
我们组有十几个人，每天早上进公司的次序是这样的，traffic，老大，我，XXXXXXXX.。不管昨晚有没有加班，老大始终是那个早到的人。以前呆过三家公司，职位越高，来的越晚，现在颠倒了认知。

经常会有brain storming，我也经常会想几个自认为还不错的idea，每次小组围坐一起，轮到我讲自己的idea，话讲的超过五句，老大还没明白，便是我的点子歪了。怎么能一下子抓住人的眼球呢，你解释了这么多，我还不明白，再想过啦。
因此，被批过N次，但是下一次又被勒令想N个idea出来。老大说，错的越多，学的越多。你不要怕错，但是你得努力的去想。

三个月的试用期之后，要填写评估，老大对我的要求就两个英文单词，汉语是更积极主动些。老大说，我对你没有什么别的要求，但是你每次总是要我追到你要什么东西，你才去想。这点不行。有什么好的点子，自己准备个本子，记下来，全部，不要觉得好或者不好，没关系，我需要你一直在想东西，ok？   我知道，我其实挺懒的。

有时中午跟同事、老大一起吃饭，老大嘻嘻哈哈，融在其中。内容的部分关于工作不多，但几乎总是会谈到工作。一次，某同事生日，一群人哈啦哈啦，吃蛋糕，喝饮料，还有孕妇们肚子，一片嘻哈。忽然老大跟我说，F啊，你回去帮我翻译一句slogan。我说，哦，好的。
于是，我知道，老大一直在想，思考他的工作，这一步怎么样，下一步做什么？

老大说，以前在misa，每天工作至少10个小时，不准迟到，现在成了习惯。但是那时候真的很开心，觉得自己学到很多东西。过来中国，发现这里的员工都特别喜欢聊天，msn的窗口一直在跳，好奇怪，原来这也是国情之一。没法改变的。但是F啊，我希望你能做的好一点。你是做copy 的，大陆的copy有个缺点，经常是只负责文字，写好就可以收工了。这不对的，copy应该会很多东西，包括画面。
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后面还有很多，我自己也在期待，感谢老大！